重庆
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“移动银行奖”“网络金融创新奖”“金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立分行营业部及永川、江北、高新、万州、大渡口、南岸、九龙坡、涪陵、两江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪坝、巴南、渝北、长寿、黔江18家传统支行，还发起设立了2家村镇银行。恒丰银行重庆分行回归金融本源，坚持合规经营，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“全国青年文明号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“重庆市银行业社会责任服务典范奖”等各类荣誉近百项。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）经营机构主要负责人
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责本经营机构全面工作。
（2）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本机构各项计划和任务。
（3）统筹安排本机构工作，推进市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。
（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理本机构各项工作，加强合规内控管理。
（5）根据市场动态和客户经营情况变化，加强本机构业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
（6）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年3月15日，下同），金融、经济、管理等相关专业。
（2）45周岁以下，6年（含）以上金融工作经历，其中银行业相关岗位工作年限5年以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（5）符合监管部门要求的任职资格条件。
（二）经营机构副职
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）协助本经营机构负责人管理各项业务发展，协助完成本机构各项工作计划和任务。
（2）运用其市场拓展经验及资源，开拓市场，做好客户的开发与维护。
（3）负责协助机构负责人做好内部管理工作，协助进行内部工作的安排和督导、完成机构考核等工作。
（4）完成本机构负责人安排的职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学（含）以上学历或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上），金融、经济、管理等相关专业。
（2）45周岁（含）以下，银行业相关岗位工作年限3年以上。
（3）具有较强的管理能力、责任心、职业道德和风险识别能力；
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（三）对公客户经理岗
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责开展客户营销活动，分析和发现客户需求，实现我行金融产品的销售，落实营销任务指标。
（2）负责制定营销方案及综合金融服务方案，为客户提供优质、高效的服务。
（3）负责存量客户关系的维护与管理工作，定期拜访、联络客户，提高客户对我行的忠诚度和综合贡献度。
（4）负责执行业务相关政策制度及业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资产安全。
（5）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）大学（含）以上学历或全日制大专（含）以上，金融、经济、管理等相关专业。
（2）45周岁（含）以下，金融行业相关岗位工作年限2年（含）以上。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解银行业务和当地金融市场状况，具有较强的沟通能力，并拥有丰富客户资源。
（四）零售客户经理岗
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）通过多种渠道积极营销客户，引进新客户，提升个人管理客户资产规模，完成业绩目标。
（2）负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪业务、恒惠收单等业务进行批量获客。
（3）负责个人贷款类产品（含普惠金融）的推荐及业务办理。
（4）通过资产类业务的交叉营销，提高个人客户综合贡献度。
（5）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业。
（2）45周岁（含）以下，金融行业相关岗位工作年限2年（含）以上。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解银行业务和当地金融市场状况，具有较强的沟通能力，并拥有丰富客户资源。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年4月30日。
（二）应聘方式：
应聘者请点击登陆
https://company.zhaopin.com/cz295357710.htm或扫描二维码
进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
四、联系方式
联系人：廖老师。
咨询电话：023-63328894。
联系邮箱：liaoqian@hfbank.com.cn。
